Le directeur des ressources humaines, connues communément sous le nom du directeur de personnel, DRH ou encore directeur des relations humaines est un vrai superviseur des ressources humaines au sein d’une entreprise. Il s’agit d’un homme avec de nombreuses compétences qui a un rôle important pour le bon fonctionnement d’une entreprise. Mais comment faire pour… Continuer à lire »
Beaucoup d’employés de diverses institutions publiques ou privées font actuellement appel aux traiteurs capables de les restaurer dans leur bureau même ! Cette nouvelle mode d’alimentation est en train de gagner du terrain au sein des entreprises, et la concurrence est assez farouche pour le bonheur des consommateurs. Un petit coup d’œil sur cette pratique très…… Continuer à lire »
La plupart des dirigeants ont beaucoup de peine à la pensée de se défaire de leur entreprise ! Ils y tiennent beaucoup et ne se décident à vendre qu’en dernier recours, préférant entre autres léguer les rênes à leur enfant ou à quelqu’un en qui ils ont confiance. Il y a deux systèmes distincts possibles pour… Continuer à lire »
Aujourd’hui, afin de familiariser les étudiants dans le domaine professionnel, de nombreux établissements exigent une formation pratique dans une entreprise. Comme tous les salariés, les stagiaires ont également leurs droits. Et actuellement, de nouvelles lois s’imposent pour que les stagiaires puissent élargir ses connaissances dans les meilleures conditions. Voici alors quelques modifications qui changeront les… Continuer à lire »